首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是( )。
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是( )。
admin
2017-03-06
50
问题
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是( )。
选项
A、能力薪酬
B、提成薪酬
C、技术薪酬
D、岗位薪酬
答案
C
解析
技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬,它能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识,尤其适用于那些提倡员工参与管理的企业。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/d3Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业在分解考核指标时,出现“指标平移”现象,即主管不经科学地分解而直接将自己的指标分派给下属,此时为主管设计的培训内容应侧重于()。
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有()。
由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的,要采取()。
()是以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。
企业确定薪酬管理的基本原则包括()。
()是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
岗位评价是在()基础上进行的。
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。[2014年5月三级真题]
()是在对部门职能进行合理分工的基础上,将工作具体细化为若干模块,从而构成本部门工作的基本单元的过程。
()是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果之间的一致性。
随机试题
根据生态系统理论,企业社会工作是在一个由()等形成的生态系统中开展的服务活动。
慢性阻塞性肺疾病的护理正确是()。
男性,20岁。云南籍,因发热自服磺胺嘧啶,3天后血红蛋白降至50g/L,网织红细胞15%,红细胞形态正常。进一步检查示高铁血红蛋白还原试验异常,此时下列哪项治疗不正确
急性胰腺炎多种致病危险因素中,西方国家主要是()
()是公共卫生体系的重要组成部分,是执行国家卫生法律、法规,维护公共卫生秩序和医疗服务秩序,保护人民群众健康,促进经济社会协调发展的重要保证。
下列产生工程项目费用偏差的原因中,属于业主原因的有()。
背景资料:某公路路面工程,里程桩号为K5+000~K29+000,总长度为24km。路面结构层分为级配砾石底基层、水泥稳定碎石基层、水泥混凝土面层(单层),面层采用轨道摊铺机摊铺施工。建设单位(业主)希望施工单位尽可能用最短时间完成该路面工程施工。施工单
根据税收相关法律的规定,下列表述中符合逃税罪的情形有()。
2011年某眼镜制造企业为了扩大市场份额,通过网络平台,在网上开了几家店铺。该企业同时还生产镜片、镜框等眼镜的各部件。该眼镜制造企业近10年的销售情况如下:根据以上材料,回答下列问题:如果该企业准备尝试网络营销,那么该企业应具备的基础设施包
NowadaystheInternethasbecomepartofpeople’slife,andmillionsofyoungpeoplehavemadefriendsonline.WriteonANS
最新回复
(
0
)