关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是( )。

admin2017-02-23 96

问题关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是( )。

选项 A、尽量满足员工的需求
B、支付相当于员工工作价值的薪酬
C、适当拉开各等级之间的薪酬差距
D、支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平

答案A

解析目前企业普通认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：①对外具有竞争力原则，支付符合劳动力市场水平的薪酬；②对内具有公正性原则，支付相当于员工岗位价值的薪酬；③对员工具有激励性原则，适当拉开员工之间的薪酬差距；④对成本具有控制性原则，在实现前面三个基本原则的前提下，根据企业的实际情况，对人工成本进行必要的控制。

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关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是( )。

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社会知觉包括的类型有()。

小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了()。

我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。累计缴费满10年以上的，领取失业保险期限最长为()。

心理测验按测验目的可分为()。

团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。

()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

我国劳动合同期限分为哪些类别?

按照消费者在购买决策过程中的作用不同，角色可分为()。

亨利·明茨伯格的经理角色中决策类的角色包括()。

场地拓展训练的特点不包括()

在一个完整的自动控制系统中，执行器是必不可少的。()

贾谊《鹏鸟赋》所表现的主要情感倾向是【】

喘脱的病机主要为

关于正常血细胞糖原染色，下列哪项是正确的

企业通过分期付款的形式向个人消费者赊销高档耐用消费品属于(　　)。

某公司于2004年4月1日购买一张面值为1000元的债券,其票面利率为8%,每年计算并支付一次利息,5年后到期。要求:计算市场利率为6%、8%、10%三种情况下的债券价值。若当前该债券的发行价格为1050元,试计算该债券的到期收益率。

在长度为n的有序线性表中进行二分查找，最坏情况下需要比较的次数是(　　)。

Somemoderncitiesareusuallyfamousforpeoplewholiveaverylongtime.

BuildYourSelf-confidence1.【T1】fearSelf-confidence≠【T2】Fear=youareatyourgrowingedgeTheresultofsucce

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社会知觉包括的类型有()。

小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了()。

我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。累计缴费满10年以上的，领取失业保险期限最长为()。

心理测验按测验目的可分为()。

团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。

()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

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按照消费者在购买决策过程中的作用不同，角色可分为()。

亨利·明茨伯格的经理角色中决策类的角色包括()。

场地拓展训练的特点不包括()

在一个完整的自动控制系统中，执行器是必不可少的。()

贾谊《鹏鸟赋》所表现的主要情感倾向是【】

喘脱的病机主要为

关于正常血细胞糖原染色，下列哪项是正确的

企业通过分期付款的形式向个人消费者赊销高档耐用消费品属于( )。

某公司于2004年4月1日购买一张面值为1000元的债券,其票面利率为8%,每年计算并支付一次利息,5年后到期。要求:计算市场利率为6%、8%、10%三种情况下的债券价值。若当前该债券的发行价格为1050元,试计算该债券的到期收益率。

在长度为n的有序线性表中进行二分查找，最坏情况下需要比较的次数是( )。

Somemoderncitiesareusuallyfamousforpeoplewholiveaverylongtime.

BuildYourSelf-confidence1.【T1】______fearSelf-confidence≠【T2】______Fear=youareatyourgrowingedgeTheresultofsucce

企业通过分期付款的形式向个人消费者赊销高档耐用消费品属于(　　)。

在长度为n的有序线性表中进行二分查找，最坏情况下需要比较的次数是(　　)。

BuildYourSelf-confidence1.【T1】fearSelf-confidence≠【T2】Fear=youareatyourgrowingedgeTheresultofsucce