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职业资格
被考评单位的员工常出现的不服从正态分布的情形有( )。
被考评单位的员工常出现的不服从正态分布的情形有( )。
admin
2021-12-07
30
问题
被考评单位的员工常出现的不服从正态分布的情形有( )。
选项
A、抽样误差
B、宽厚误差
C、苛严误差
D、集中趋势和中间倾向
E、晕轮误差
答案
B,C,D
解析
从理论上分析,员工现职的工作表现和绩效应服从于正态分布,即最好和最差占少数,中等一般的或正常工作水平的员工占大多数。然而,在实际活动中,被考评单位的员工往往出现不服从正态分布的情形,常见的有三种:(1)宽厚误差,亦称宽松误差,即评定结果是负偏态分布,也就是大多数员工被评为优良;(2)苛严误差,亦称严格、偏紧误差,即评定结果是正偏态分布,也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格;(3)集中趋势和中间倾向,亦称居中趋势,即评定结果相近,都集中在某一分数段或所有的员工被评为“一般”,使被考评者全部集中于中间水平,或者说是平均水平,没有真正体现员工之间的实际绩效存在的差异,这往往是评定标准不明确或主管在评定工作中平均心理造成的。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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