( )的设定是否合理对绩效管理的科学性有着显著的影响。

admin2021-12-09 64

问题 ( )的设定是否合理对绩效管理的科学性有着显著的影响。

选项 A、考评周期
B、考评流程
C、考评方案
D、考评方法

答案A

解析考评周期设定是否合理对绩效管理的科学性有着显著的影响。绩效考评周期既不能过长，也不能过短。如果周期太长，评价结果会带来严重的“近期误差”，而且也不利于绩效的及时改进。而如果周期过短，一方面会导致工作量加大、成本提高；另一方面会由于许多工作的绩效无法在短时间内体现，使绩效考评结果不够准确。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/4xbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

图5—4是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调查结果。这4种不同的薪酬福利费用大致相同。它们分别是：A．每周工作时间从40小时缩短到37．5小时而不减少报酬；B．每月增加100元用于员工的退休基金；C．为员工及其家庭提供相应的医疗
长新皮鞋厂成立于1995年，是一家民营企业。企业创立之初，规模不大，是典型的直线制企业。总经理聘请了自己的几个亲友负责管理生产、销售、技术及后勤，那几名管理人员的分工并不明确，但都非常敬业，忠诚度很高，在企业的发展初期起了很大的作用。目前生产线的员工实行的
安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时遇到了一些技术问题，于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好，而且完全适合该公司的近三分之一需要在这方面提高技能的财会人员，公司总经理对此很满意，于是他决定，“既然有如此好的培训课程，那就让
某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工，现有A、B、C、D四项任务，在现有生产技术及组织条件下，每位员工完成每项工作所需要的工时如表1所示。请运用匈牙利法求出员工与任务的最佳分配方案，以保证完成任务的总时间最短，并求出完成任务需要的总工时。[2013年5
某公司又到了年终绩效考核的时候，从主管到员工每个人都很紧张，大家议论纷纷。公司采用强制分布的末位淘汰法，年底时，根据员工的表现，将每个部门的员工绩效结果划分为A、B、c、D、E五个等级，各等级上员工分布比例分别占10％、20％、40％、20％、10％。如果
某汽车工业公司正在进行第三季度绩效管理工作的总结，在听取了各个部门主管的总结之后，分管人力资源部的张副总经理提出了以下意见：公司绩效管理的体系已经进入了良性循环的轨道，无论从绩效考评的指标体系、考评的标准、作业程序，还是从各级主管的认知程度乃至具体贯彻落实
某机床工业公司下属制造分厂铸锻车间和机加工车间计划期的统计资料如表1、表2所示。请根据已知数据，分别核算出2017年该分厂和两个车间的定员人数。
简述岗位评价的基本功能及进行岗位评价的基本原则。
()是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。
在劳动经济学的研究方法中，()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

随机试题

A．以激素调节为主B．以神经调节为主C．以代谢物反馈调节为主D．受靶腺激素与下丘脑调节肽双重调控E．以自身调节为主胰岛素分泌()
小儿下呼吸道解剖生理特点有
具有清而不寒，补而不滞配伍特点的方剂
案情：国有化工厂车间主任甲与副厂长乙(均为国家工作人员)共谋，在车间的某贵重零件仍能使用时，利用职务之便，制造该零件报废、需向五金厂(非国有企业)购买的假象(该零件价格26万元)，以便非法占有货款。甲将实情告知五金厂负责人丙，嘱丙接到订单后，只向化工厂寄出
《民法通则》规定，合同一方将合同的权利、义务全部或者部分转让给第三人的，应当(　　)并不得牟利。
关于施工预算的叙述，正确的有()。
2008年老张夫妇收养了三岁的豆豆，并依法办理了收养手续。关于豆豆与其亲生父母及老张夫妇之间的权利义务关系，下列说法正确的是（）。
2008年10月17日，某省人民政府所在地的甲市乙区交警大队执勤交警张某发现。市民黄某的小轿车违章停放在乙区东门南路非机动车道上，且已有5次违章记录，而黄某又不在现场，为了确保交通畅通，张某将黄某轿车拖吊至某偏旁市场保管。2008年10月19日，交警大队在
以下说法中正确的是()。
Pollutionisa"dirty"word.Topollutemeanstocontaminate—topsoilorsomethingbyintroducingimpuritieswhichmake【C1】______

最新回复(0)

( )的设定是否合理对绩效管理的科学性有着显著的影响。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

某机床工业公司下属制造分厂铸锻车间和机加工车间计划期的统计资料如表1、表2所示。请根据已知数据，分别核算出2017年该分厂和两个车间的定员人数。

简述岗位评价的基本功能及进行岗位评价的基本原则。

()是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。

在劳动经济学的研究方法中，()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

A．以激素调节为主B．以神经调节为主C．以代谢物反馈调节为主D．受靶腺激素与下丘脑调节肽双重调控E．以自身调节为主胰岛素分泌()

小儿下呼吸道解剖生理特点有

具有清而不寒，补而不滞配伍特点的方剂

《民法通则》规定，合同一方将合同的权利、义务全部或者部分转让给第三人的，应当( )并不得牟利。

关于施工预算的叙述，正确的有()。

2008年老张夫妇收养了三岁的豆豆，并依法办理了收养手续。关于豆豆与其亲生父母及老张夫妇之间的权利义务关系，下列说法正确的是（）。

以下说法中正确的是()。

Pollutionisa"dirty"word.Topollutemeanstocontaminate—topsoilorsomethingbyintroducingimpuritieswhichmake【C1】______

《民法通则》规定，合同一方将合同的权利、义务全部或者部分转让给第三人的，应当(　　)并不得牟利。