随着企业生产经营规模的不断扩大，资本及技术水平逐步提高，某国有企业对人力资源的需求不但在总量上发生了变化，而且在业务上也出现了根本性的转变。但该企业的人力资源管理计划明显滞后，缺乏前瞻性和整体性，对人员招聘、配置、培训等工作起不到积极地指导作用。如果你是该

admin2021-12-07 60

问题随着企业生产经营规模的不断扩大，资本及技术水平逐步提高，某国有企业对人力资源的需求不但在总量上发生了变化，而且在业务上也出现了根本性的转变。但该企业的人力资源管理计划明显滞后，缺乏前瞻性和整体性，对人员招聘、配置、培训等工作起不到积极地指导作用。如果你是该企业的人力资源部门的负责人，请回答如下问题：
如何确保上述计划的实施?

选项

答案为了确保上述计划的有效实施，应当： ①编制人力资源政策调整计划； ②对执行上述计划的风险进行评估并提出对策。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

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企业人力资源管理师

企业战略具有()特征，离开这些就称不上经营战略。

在运用头脑风暴法组织群体决策时，错误的做法是()。

()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

劳动力市场的制度结构要素有()。

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

()属于传统人事管理的内容。

在管理方式上，现代人力资源管理采取()。

在管理策略上，现代人力资源管理是()。

考评方法的()是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。

面试问题的提问方式包括()。

平肝降逆宜生用，止血宜煅用的药物是()

生产经营单位应当具备(　　)才能从事生产经营活动。

社会主义法制建设的中心环节是()。

中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的基本内容，树立中国特色社会主义的共同理想要做到()

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Thespeechismainlyabouttheorganizationofthecompany．

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企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

企业战略具有()特征，离开这些就称不上经营战略。

在运用头脑风暴法组织群体决策时，错误的做法是()。

()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

劳动力市场的制度结构要素有()。

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

()属于传统人事管理的内容。

在管理方式上，现代人力资源管理采取()。

在管理策略上，现代人力资源管理是()。

考评方法的()是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。

面试问题的提问方式包括()。

平肝降逆宜生用，止血宜煅用的药物是()

生产经营单位应当具备( )才能从事生产经营活动。

社会主义法制建设的中心环节是()。

中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的基本内容，树立中国特色社会主义的共同理想要做到()

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生产经营单位应当具备(　　)才能从事生产经营活动。