首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在管理策略上,现代人力资源管理是( )。
在管理策略上,现代人力资源管理是( )。
admin
2009-11-26
63
问题
在管理策略上,现代人力资源管理是( )。
选项
A、战术性管理
B、战略与战术相结合的管理
C、战略性管理
D、侧重当前人事工作的管理
答案
B
解析
在管理策略上,传统的劳动人事管理侧重于近期或当前人事工作,就事论事,属于战术性管理;现代人力资源管理,更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标,制定人力资源的开发战略措施,属于战术性与战略性相结合的管理。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/tFov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在症状学效度中,()证实“心理不健康特征”的真实性。
对同一物体所产生的各种感觉的结合,就形成了对这一物体的整体的认识,也就是形成了对这一物体的()。
在班杜拉的社会学习理论中放在突出地位的人的能力是()。
现代游戏理论主要有()等对游戏的解释。
北京慧康公司是一家专门为金融企业提供信息系统服务的企业。王刚是该公司华北区市场总监,他得知明德银行将于近期启动一个客户关系管理系统的项目。为了进一步了解该项目的背景资料,他约明德银行信息中心的刘主任就该项目进行了一次会谈。以下是该谈话的部分内容:
英豪公司将举行销售团队会议,研究销售工作下一季度的目标以及人员招聘、销售二部经理人选等问题,在会上,还将进行东部地区销售情况的总结、销售一部关于内部沟通问题……问题:销售会议的组织分为几个阶段?分别包含什么内容?
企业扩散管理的目标主要有()。
在服务质量的评价标准中,保证性包括的特征有()。
职业教育不包括()。
职业教育不包括()。(2008年5月三级真题)
随机试题
A.Aα类纤维B.Aβ类纤维C.Aδ类纤维D.C类纤维传导慢痛的神经纤维是
左腓骨骨折由急诊转入病房的病人可采用贫血患儿,4岁,搬运时应选择
需要交配才能排卵的动物是
为血中气药,能上行头目,下调经水的药物是
慎用明目地黄丸的有
关于基金收益分配的说法中,正确的有()。
班主任工作的中心环节是()。
公元前445年,罗马废除贵族和平民不能通婚的旧法;公元前367年,又以法律形式授予平民与贵族分享公有土地的平等权利……。罗马制定上述法律的主要目的是()。
我国社会保障制度的核心是()。
海顿、莫扎特和贝多芬是()音乐的杰出代表。
最新回复
(
0
)