首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动争议仲裁实行一个裁级( )裁决制度。
劳动争议仲裁实行一个裁级( )裁决制度。
admin
2013-09-25
40
问题
劳动争议仲裁实行一个裁级( )裁决制度。
选项
A、一次
B、两次
C、三次
D、多次
答案
A
解析
劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度，也就是劳动争议仲裁的一次裁决原则。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/RUIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于目标管理法的说法，错误的是()
例会制度的优点不包括()
采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时，可以分为()等几个阶段。
在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，所占比重约为()
()可以分析出工作绩效的差距。
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
制度化管理的优点不包括()
在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责有()。
衡量培训效果最常用的经济指标是()。
简述人工成本的概念、构成和影响因素。
随机试题
以“天下之法”取代“一家之法”的观点出自
张力性气胸急救
用于结构工程的混凝土外加剂，使用前应进行钢筋的___________试验。
下列行为中，不应缴纳营业税的是()。
如图所示，一光滑平行金属轨道平面与水平面成θ角。两轨道上端用一电阻R相连，该装置处于匀强磁场中，磁场方向垂直轨道平面向上。质量为m的金属杆ab，以初速度v0从轨道底端向上滑行，滑行到某一高度h后又返回到底端。若运动过程中，金属杆始终保持与导轨垂直且接触良好
人的一生谁都难免要遇上难堪的误解，遭到他人不公正的批评甚至辱骂。但你千万不要让对方一句不公正的批评或难听的辱骂侵入自己的思想里，甚至变得像对方_样失去理智。获胜的唯一战术就是保持沉默，不和别人发生正面冲突，就连多余的解释也没有必要。因为在这种情况下，相互争
新文化运动兴起的标志是（）。
下列学习的复杂程度比概念学习高的是()
AnonymityisnotsomethingwhichwasinventedwiththeInternet.Anonymityandpseudonymityhasoccurredthroughouthistory.For
A、 B、 C、 A
最新回复
(
0
)
