首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
商业银行的资本充足率指标体现其经营的( )。
商业银行的资本充足率指标体现其经营的( )。
admin
2019-06-17
46
问题
商业银行的资本充足率指标体现其经营的( )。
选项
A、盈利性
B、安全性
C、流动性
D、社会性
答案
B
解析
商业银行的资本充足率指标体现其经营的安全性。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/3SE0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
由于受到金融危机的影响,某服装加工企业订单急剧减少,于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行,所以基本没有产生劳动争议和纠纷。根据材料回答下列问题。下列哪些情形劳动合同可以终止()。
我国《劳动法》规定,因劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位解除劳动合同时,应当提前()书面通知劳动者。
某加工制造公司是一家发展迅速的中型企业,近年来与国外多家企业签定了加工产品的合同,生产任务一下子多了起来,工厂生产车间因此出现了加班的情况。尽管工人加班,但是生产量并没有提高,反而出现了工作效率下降的情况。车间工人还出现了迟到、早退的情况。公司人力资源部的
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。在上一题中,小王和小李的工资差别属于()工资差别。
某沿海玩具加工工厂现有大量工人,其中部分从事印染并有害身体健康的工人工资高于一般工人。随着沿海地区生活成本的增加,部分工人离开玩具工厂,选择回到自己的家乡,一边是工人的快速流动,一边是国外订单的增加,工厂陷入了“工人荒”的困境。根据材料回答下列问题。
采用校园招聘的优点主要有()。
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并向申请人出具受理通知书。
李某2004年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同,合同约定试用期6个月。2004年6月20日,李某上班时喝酒,并因琐事与同班组一名工人发生争执,打伤了该名工人。该公司依照厂规厂纪对李某处以100元罚款的处罚,同时决定立即解除与李某的劳动合同。李某不
某家电企业打算新增加一个空调组装工厂,并希望该厂能尽快投入生产。为此,需要在短期内招收大量装配工人,并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员,以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。这家公司立即需要一位至少具有5年工作经验的会计部经理,并且公司内
G医药有限公司成立于2005年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来,公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,用以激励并保留员工。在新的薪酬体
随机试题
在处理抽油机连杆刮平衡块时,游梁是由()来进行调整的。
询项目竞标分为哪几个阶段?各阶段必要的技能是什么?
行政处罚公正原则不仅是行政处罚适用和实施时所应遵循的原则,也是行政处罚设定时应当遵循的原则。 ( )
直接投资包括从购地开始的开发投资和面向建成物业的置业投资。()
下列关于银行资本作用的说法中,正确的有()。
特级西湖龙井茶全部采用手工炒制,温度在()℃左右,要求保持茶叶的颜色翠绿、香味醇高和外形美观。
1961年1月,八届九中全会正式决定对国民经济实行()的八字方针。至此,国民经济开始调整。
A、I’mafraid.B、That’sallright.C、You’rewelcome.B
YouwillhearatalkgivenbyaspokesmanoftheU.S.InternationalCommunicationDepartment.Hetalksaboutanumberofprivat
______,hestillkeptonworking.
最新回复
(
0
)