首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司在薪酬设计时将公司分为五个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪8000元,B级人员为5000元,C级人员为3000元,D级人员为2000元,E级人员为1800元。在外部同行业比较方面,其
某公司在薪酬设计时将公司分为五个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪8000元,B级人员为5000元,C级人员为3000元,D级人员为2000元,E级人员为1800元。在外部同行业比较方面,其
admin
2013-09-10
47
问题
某公司在薪酬设计时将公司分为五个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪8000元,B级人员为5000元,C级人员为3000元,D级人员为2000元,E级人员为1800元。在外部同行业比较方面,其他企业中:A级为10000元,B级为5000元,C级为5000元,D级为3000元,E级为2000元。请分析下列问题:
影响薪酬设定的因素包括( )。
选项
A、本单位的业务性质与内容
B、公司的经营状况与实力
C、当地生活水平
D、国家的法令法规
答案
A,B,C,D
解析
影响薪酬设定的因素包括外部因素和.企业内部自身因素,其中外部因素包括劳动力市场的供需关系与竞争状况、地区及行业差异、当地生活水平、与薪酬相关的法律法规等;内部因素包括企业的业务性质和内容、企业经营状况及支付能力、企业文化等。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/vJs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
以下关于无差异曲线的特征,错误的有()。
在统计中为了便于整理汇总,通常用“1”表示男性,用“0”表示女性。这种方法所采用的计量尺度是()。
在实际中应用最为广泛的调查方法是()。
关于外部性的表述,错误的是()。
决定税负转嫁状况的关键因素是()。
由于资产负债表的项目与企业会计科目不完全一致,该表的期末数有两种填列方法。下列不适用于直接填列法的项目是()。
按照美国经济学家科斯的观点,企业存在的根本原因是()。
企业采用融资租赁方式租入的固定资产在会计核算上视为企业的资产,这体现了会计信息质量()的要求。
制约商业创造派生存款能力的主要因素包括()。
直接销售渠道的优点包括________。
随机试题
触电急救时首先要尽快地()。
(2005年第137题)病毒性心肌炎的常见病原体有
A.中药材B.中药饮片C.中成药D.血液制品(特殊适应证)E.果味制剂规定列入基本医疗保险基金不予支付的药品目录的是()
某新建企业有两个设计方案,年产量均为800件,方案甲总投资1000万元,年经营成本400万元;方案乙总投资1500万元,年经营成本360万元,当行业的基准投资回收期( )12.5午时,甲方案优。
定期寿险区别于其他人寿产品所特有的条款为()。(1)可续保条款(2)可返现条款(3)可抵押条款(4)可转换条款
下列有关审计证据的说法中,错误的是()。
(1)Thishasbeenquiteaweekforliterarycoups.Inanalmostentirelyunexpectedmove,theSwedishAcademyhavethislunchtime
ThenumberofpeoplewhosurftheInternetviamobiledevicesinChinahasforthefirsttime【C1】______thenumberusingcomputer
Theideaofusingyourdishwashertocookamealhasbeenaroundsincethe’80s.It’sbeenusedtocook【C1】______mainlyfish.Th
A、Theyguideusinhandlinghumanrelationships.B、Theyhelpusseetheimportantvaluesofaculture.C、Theyhelpusexpressou
最新回复
(
0
)