现代管理学_相关试题

当矛盾已经达到白热化，又不可能在短时间内彻底解决时，宜采用的协调方法是【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
880
人际沟通中会受到各种沟通障碍的影响，其中来自于沟通对象的是【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
590
归因理论认为，把失败归因于内因，会使人感到【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
420
某公司为激励员工，专门设立了季度奖，按照强化理论，这属于【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
580
按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的骨干职工，领导风格宜采用【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
520
组织成员的来源可以采用外部招聘与内部提升这样两种不同的做法，从对组织的长期发展的影响来看，其中内部提升做法所存在的主要问题是【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
620
某公司将本部门的秘书职位分为一级秘书、二级秘书、三级秘书，这是【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
670
下列最适宜采用矩阵式组织结构的组织是【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
390
依据组织生命周期理论，组织面临“自主性危机”是在【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
490
决策中枢系统的神经系统是【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
360
泰勒认为，科学管理的中心问题是【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
260
《墨子．尚贤》中倡导“贤者举而上之……不肖者抑而废之”，这反映出中国古代【】
现代管理学经管类
admin2018-4-24
190
案例 ABC公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。最近，该公司对其三个重要部门经理进行了一次有关领导类型的调查。一、安西尔安西尔对他本部门的产出感到自豪。他总是强调对生产过程、出产量控制的必要性，坚持下属人员必须很好地理解生产指
现代管理学经管类
admin2018-4-24
840
案例 ABC公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。最近，该公司对其三个重要部门经理进行了一次有关领导类型的调查。一、安西尔安西尔对他本部门的产出感到自豪。他总是强调对生产过程、出产量控制的必要性，坚持下属人员必须很好地理解生产指
现代管理学经管类
admin2018-4-24
740
简述自我实现人假设的基本内容。
现代管理学经管类
admin2018-4-24
710
简述职位分类在人事管理中的作用。
现代管理学经管类
admin2018-4-24
530
如何正确对待非正式组织的管理?
现代管理学经管类
admin2018-4-24
270
简述管理学的学科特征。
现代管理学经管类
admin2018-4-24
540
威廉．大内所提出的Z型管理模式的特点之一就是建立缓慢的评价与提升制度。
现代管理学经管类
admin2018-4-24
580
泰勒认为，科学管理的中心问题是挑选第一流的工人。
现代管理学经管类
admin2018-4-24
370