2. 职业资格
  3. 影响员工薪酬满意度的因素有哪些?

影响员工薪酬满意度的因素有哪些?

admin2018-07-09  75
问题 影响员工薪酬满意度的因素有哪些?
选项
答案影响员工薪酬满意度的因素如下： (1)薪酬管理政策。薪酬管理政策牵涉到企业每一位员工的切身利益，特别是在薪酬水平还不高的情况下，薪酬直接影响着员工的生活水平。另外，薪酬是员工在企业中工作能力和技术水平的直接体现，员工往往通过薪酬水平来衡量自己在企业中的地位。因此，薪酬管理政策的制定和实施过程都对员工满意度产生很大影响。 (2)员工对薪酬的期望值。员工对薪酬的满意度取决于对薪酬的期望值与实际收入之间的比较。一般而言，员工的期望越高，对薪酬的满意度越低。 (3)薪酬制度的公平性。薪酬制度的公平性分为两个方面： ①外部的公平性。一般是指员工将自己的薪酬水平与同行业同岗位的薪酬进行比较。 ②内部的公平性，即员工把自己的薪酬与企业内其他员工的薪酬进行比较产生的感觉。 (4)边际效应规律。员工薪酬满意度会受边际效应规律的制约。单纯强调外在报酬而忽视内在报酬，其激励效用会很低。 (5)员工职业生涯的阶段。员工对薪酬的满意度还受员工职业生涯阶段的影响。在职业生涯的不同发展阶段，员工对薪酬的需求重点不同。在职业生涯早期，员工较关注薪酬的高低，而忽视职业的稳定性；在职业生涯中、晚期，员工较关注职业的稳定性。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ulbv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)