首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于下级考评的说法正确的是( )。
以下关于下级考评的说法正确的是( )。
admin
2010-01-08
78
问题
以下关于下级考评的说法正确的是( )。
选项
A、所占比重约为10%
B、对被考评者容易心存顾虑
C、常受到人际关系的影响
D、考评结果缺乏客观公正性
E、能充分调动被考评者的积极性
答案
A,B,D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/dUov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
用BRMS量表对患者进行再次评定，应间隔()。
推销员马丽敲开了一位顾客的门，向他推销榨果汁机，“王先生，你的同事李先生要我前来拜访，跟你谈一个你可能感兴趣的问题”。王先生打消了怀疑态度，让马丽进入室内。马丽全方位地讲解了榨果汁机的优良性能，并进行了精彩的示范。王先生表示出极大的兴趣。但是他认为操作步骤
1999年的彩电价格大战使得国内一些中小彩电生产厂商被迫退出了市场，有一些生产厂商的市场占有率却在不断地提高，并逐渐地成长为国内彩电业巨头。A集团就是这一现象的典型代表。使A集团取得成功的因素很多，但值得一提的是它的坚固的销售网络。A集团为自己的客户建立了
小王是某公司的销售经理，现在他面对着一个非常棘手的问题，其主要的合作伙伴在履行合同时产生了一些问题，对已经签订的合同的某些条款提出了质疑，并据此而不履行合同。公司的销售受到了很大的影响，小王希望在最短的时间内把这一问题解决。请帮助小王分析：合
王牌股份有限公司的培训经理武刚遇到一个问题：公司的一个老销售代表王港拒绝参加公司的销售培训。之前，公司发现在一些重要地区的销量和顾客满意度都有所下滑，武刚受命从一个销售培训机构聘请了一位专家为公司的销售代表举办一个为期5天的销售研讨会，想通过案例研究、游戏
与顾客建立长期合作关系是()的核心内容。
定量订货方式的优点有()。
()是既谈优点，又谈缺点，但缺点与优点相比显然是微不足道的。
简述讲授法的优点和缺点。
假定某企业2003年预生产21.6万个零部件，企业现有员工400人，定额标准为30个/月，现由于生产技术的提高，企业预提高劳动生产率20%。请问企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?
随机试题
ERG理论中，个体追求自我发展的内在欲望属于()。
充血性心力衰竭的症状不包括
公元前594年，梭伦立法改革的主要内容包括________、________、________、________。
人们常说中国的自然资源丰富。
肘部尺神经损伤出现的症状体征有下列哪些
工业的无害化排放，是通风防毒工程必须遵守的重要准则。根据输送介质特性和生产工艺的不同，可采用不同的有害气体净化方法。下列排出气体的净化方法中，属于利用化学反应达到无害物排放的是()。
挖掘机、轮斗挖掘机或装载机挖装土(含渠道土方)自卸汽车运输定额，适用于Ⅲ类土。Ⅰ、Ⅱ类土人工、机械调整系数均取()。
某堤防工程发生质量问题后，以下（）处理方式是符合《堤防工程施工质量评定与验收规程(试行)))(SL239-1999)的。
以下属于法的实施过程中法的执行主体的是()。
Nexttimeyoufeeltheflucomingon,thinktwicebeforereachingforpainkillers—theycoulddomore【C1】______thangood.Withth
最新回复
(
0
)
