通常情况下，( )与职位特点的关系最小。

admin2017-09-07 114

问题通常情况下，( )与职位特点的关系最小。

选项 A、KPI
B、PRI
C、PCI
D、WAI

答案A

解析指标体系按照不同的维度可以分为不同的类别。按照指标的来源。可以把绩效指标分为KPI(关键绩效指标)，PRI(岗位职责指标)，PCI(岗位胜任特征指标)，WAI(工作态度指标)，NNI(否决指标)。其中，KPI与职位特点的关系最小。

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企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

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