首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。
( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。
admin
2009-11-30
54
问题
( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。
选项
A、工作岗位研究
B、KPI技术
C、关键事件访谈
D、BSC技术
E、人员素质测评
答案
AE
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/opbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下不属于人力资源管理基本原则的是()。
()属于职业安全卫生个人防护用品管理台账。
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。
场地拓展训练的特点不包括()。
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。(2007年5月三级真题)
目前,经济管理学界中出现的人性假设学说主要有()。
()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。
职业道德的特征包括()。
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。
随机试题
甲拥有一节能热水器的发明专利权,乙对此加以改进后获得重大技术进步,并取得新的专利权,但是专利之实施有赖于甲的专利之实施,双方又未能达成实施许可协议。根据专利法律制度的规定,下列表述中,正确的有()。
语言的客观存在形式首先表现为()
48岁女性,子宫内膜异位症患者,症状和盆腔病变均较严重,影响工作和生活,且肝功轻度异常,应选择的治疗方法为( )。
个人健康保险与团体健康保险的划分是基于( )的结果。
()可以向中国证监会申请基金代销业务资格。
失败在很多时候,并不是因为技不如人,也不是因为我们不具备成功的实力,而是我们在很多时候,在心理上____________了一种固定不变的看法,这种看法往往会让人们觉得自己根本就不可能实现某个目标。这种定式心理在很大程度上____________了人的思维,
一、注意事项1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。2.作答参考时限:阅读资料40分钟,作答110分钟。3.仔细阅读给定资料,按照后面提出的“作答要求”作答。二、给定资料1
根据以下资料,回答问题。2011年,全国教育经费总投入为23869.29亿元,比上年增长22.02%,2012年,全国教育经费总投入比上年增加3826.68亿元。2013年,全国教育经费总投入比上年增长9.64%;比2009年翻了一番。2014年
设正态总体X~N(μ,σ2),X1,X2,…,Xn为来自X的简单随机样本,求证:
Humansareuniqueintheextenttowhichtheycanreflectonthemselvesandothers.Humansareableto【C1】______,tothinkin
最新回复
(
0
)