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撰写培训评估报告时，错误的做法是( )。(2004年6月二级真题)
撰写培训评估报告时，错误的做法是( )。(2004年6月二级真题)
admin
2013-08-02
71
问题
撰写培训评估报告时，错误的做法是( )。(2004年6月二级真题)
选项
A、要对所有受训人员进行调查
B、尽量实事求是地呈现评估结果
C、附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料
D、当评估方案持续时间超过一年时，需要作中期评估报告
答案
A
解析
调查培训结果时必须注意接受调查的受训者的代表性，必须保证他们能代表整个受训者群体回答评估者提出的问题，避免因调查样本缺少代表性而做出不充分的归纳；并不需要对所有受训人员进行调查。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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