首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作岗位分析对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体研究的内容包括( )
工作岗位分析对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体研究的内容包括( )
admin
2017-03-29
59
问题
工作岗位分析对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体研究的内容包括( )
选项
A、劳动条件和环境
B、工作职责和权限
C、任职资格和条件
D、岗位之间的关系
E、工作性质和任务
答案
B,C,D,E
解析
工作岗位分析包括以下三个方面的内容:
①在完成岗位调查取得相关信息的基础上,首先要对岗位存在的时间和空间范围作出科学的界定,然后再对岗位内在活动的内容进行系统的分析,即对岗位的名称、性质、任务、权责、程序、工作对象和工作资料,以及本岗位与相关岗位之间的联系和制约方式等因素逐一进行比较、分析和描述,并作出必要的总结和概括。
②在界定了岗位的工作范围和内容以后,应根据岗位自身的特点,明确岗位对员工的素质要求,提出本岗位员工所应具备的,诸如知识水平、工作经验、道德标准、心理品质、身体状况等方面的资格和条件。
③将上述岗位分析的研究成果,制定成工作说明书、岗位规范等人事文件。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/jzEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于上岗后的分散训练,下列说法正确的是()。
企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括()。
在医疗费用中,由统筹基金支付后的剩余部分,由企业和个人共同承担,企业负担的部分不得低于()。
使用排序法进行岗位评价包括四个步骤,分别是:获取岗位信息、()、选择报酬因素、对岗位进行排序。
小王在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他300元的工资,假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月,按法律规定,小王可得到的赔偿金为()。
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括()。
在课堂培训中,讲授法是指教师按照准备好的讲稿,系统地向受训者传授知识的培训方法,其缺点在于()。
下列关于劳动力的说法不正确的是()。
关于德才兼备,理解正确的有()。
随机试题
简述路径测试中几种典型的测试策略。
试述慢性支气管炎的诊断标准。
关于蛋白质三级结构的叙述,错误的是
热拌沥青混合料碾压时,压路机应从外侧向中心碾压,相邻碾压带重叠( )轮宽。
在证券组合的管理过程中,确定具体证券品种的决策一般在()步骤进行。[2015年3月证券真题]
可以计提存货跌价准备的情况有()。
基督教地区教会的首领被称为( )。
软件测试的目的是()。
请从所给的四个选项中,选出最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
下图是网络地址转换NAT的一个示例图中①和②是地址转换的一对地址,①应为()。
最新回复
(
0
)