绩效管理系统设计的开放性原则要求应根据企业不同，分阶段引入绩效考核的( )和规则，使其员工有一个逐步认识、理解的过程。

admin2021-08-19 75

问题绩效管理系统设计的开放性原则要求应根据企业不同，分阶段引入绩效考核的( )和规则，使其员工有一个逐步认识、理解的过程。

选项 A、制度
B、理论依据
C、评价标准
D、机制

答案C

解析在贯彻绩效管理系统设计开放性原则时，应注意根据企业不同，分阶段引入绩效考核的评价标准和规则，使其员工有一个逐步认识、理解的过程。

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企业人力资源管理师四级理论知识

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