首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某商品流通企业某种商品前11个月的实际销售量如下表所示: 用算术平均数法预测,第12个月的销售量为( )台。
某商品流通企业某种商品前11个月的实际销售量如下表所示: 用算术平均数法预测,第12个月的销售量为( )台。
admin
2017-08-16
61
问题
某商品流通企业某种商品前11个月的实际销售量如下表所示:
用算术平均数法预测,第12个月的销售量为( )台。
选项
A、360
B、410
C、416
D、460
答案
C
解析
第12个月的销售量=(360+370+390+380+400+410+430+450+446+460+480)/11=416(台)
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/fWSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指
小高和小李毕业后同时被一家大公司录取,被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强,工作勤奋,曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩,小高为能在这样的主管领导下工作感到非常高兴。小李所在部门的经理业务能力不是很强,却喜欢支配人,常对下
某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展,公司的组织结构、技术条件等都发生了改变,公司在发展中不仅设立了新的职位,而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书,造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问题,决定聘
人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有()。
下列属于劳动争议范围的是()。
马尔科夫分析方法的基本思想是()。
根据巴尼的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。
某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”,将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效评价期末,部门主管通常与
社会保险经办机构应当自收到申请办理社会保险登记之日起()日内予以审核,发给社会保险登记证件。
关于劳动力流动的说法,正确的是()。
随机试题
组织行为的主要构成要素是
实行批准文号管理的中药材和中药饮片品种目录的制定部门是()。
全面依法治国必须坚持从中国实际出发。对此,下列哪一理解是正确的?(2017年卷一1题)
下列石材用于建筑干挂饰面材料时,抗分化能力最差的是()。
吹某一方向的风的次数,占总的观测统计次数的百分比,称为该风向的()。
关于税收法律关系,下列表述正确的有()。
中国三大瓷都是()。
只有经过立案,公安机关的侦查活动才有合法的依据,才能行使侦查权力。()
【2012南京财大简答题第2题】简述商业银行经营的三原则相互之间的关系。
InLondon,overhalfofthehomesbuiltbetween1919and1980hadonegarage.Butmanyarebecomingneedless.Between2002and2
最新回复
(
0
)