首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
正式沟通的缺点有( )。
正式沟通的缺点有( )。
admin
2013-09-13
36
问题
正式沟通的缺点有( )。
选项
A、沟通速度慢
B、约束力弱
C、信息沟通随意性强
D、可能存在信息欠真或扭曲
E、信息易泄漏
答案
A,D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/f7cM777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据国家有关规定，事业单位要建立以()为主的基本用人制度。
在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于()。
属于员工流失的隐含成本的是()。
某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当局申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的()。
(2012年)在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是()。
(2013年)中国职工民主参与的形式有()。
某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时，研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加
赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人
A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按
根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。
随机试题
家庭健康档案中不包括
土地政策制定的原则有哪些?
【2001年第66题】普通钢筋混凝土的容重为：
背景材料：某安装公司承包了光源中心的空调系统的施工。光源中心空调系统的洁净度等级设计为N5级，空调系统还采用BA系统监控，BA系统选用了有特殊要求的智能化产品，并且光源中心的洁净室内采用气体灭火系统。光源中心机电工程的空调系统计划投资600万元，工期6个月
根据《人民币银行结算账户管理办理》的规定，存款人申请开立临时存款账户，应向银行出具下列证明文件()。
2016年随着各地秋粮陆续丰收，我国三大主粮的收购价格呈大幅跌落态势，再度出现了“增产不增收”“粮贱伤农”的现象。一般而言，我国三大主粮的市场价格走低会()。①影响种粮农户的收入②导致来年种粮面积大幅减少③增加对其替代品的
定金：是指合同当事人一方，以保证合同履行为目的，于合同成立后，履行前向对方支付的一定数目的金钱。债务人履行债务后，定金应充抵价款或收回。给付定金一方不履行债务的无权要求返还定金；收受定金的一方不履行债务的应双倍返还定金。根据上述定义，下列属于预付定金的是(
根据以下这篇报道回答下列问题。(中山大学2012年研)(1)为以下这篇报道拟写一个新的导语。(2)假设你是中国新闻网官方微博的编辑，要发一条140字的微博，请编写这条微博。(3)请比较消息导语和微博文本结构之间的相似点和不同点
我们社会主义是中国特色的社会主义，在政治方面讲基本目标是( )
Whatistheultimateeffectofwearingauniformontheindividual?Whatindustrycouldbemostdirectlyandseriouslyaffected
最新回复
(
0
)
