首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
职业生涯锚的类型中，( )职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。
职业生涯锚的类型中，( )职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。
admin
2016-08-03
53
问题
职业生涯锚的类型中，( )职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。
选项
A、安全稳定型
B、自主独立型
C、创造型
D、技术／技能能力
答案
A
解析
本题考查职业生涯锚类型中的安全稳定型。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/FDMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
办公室工作人员的培训分以下三个阶段()。
根据人力资本投资理论，影响个人之间出现收入差距的原因有()。
调整前的薪资结构线()。
下列不屈于工作分析的基本术语是()。
职业生涯规划使用的程序可以围绕()方面展开。
通过找出组织或员工工作绩效中的差距制定并实施有针对性的改进计划和策略来提高员工竞争的过程是()。
在绩效辅导过程中，帮助员工克服障碍、提高绩效的人通常是()。
作为人力资源培训开发的人员可以是()。
一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是( )。
下列关于组织发展方法中人文技术的表述，错误的是( )。
随机试题
接种猪水疱病病料后，可致死的实验动物是()
患者，男，30岁，突然发生尿潴留，以往有排尿中断史，检查发现膀胱区膨隆，最有可能的诊断是（ ）。
进口电池产品的发货人在报检时，应提供《进出口电池产品备案书》。( )
张某于2003年12月1日从A公司购买了一台电热水器，12月10日在使用过程中因产品质量问题身体受到伤害，根据我国《民事诉讼法》的规定，张某有权向人民法院提起诉讼的期间为()。
用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付三倍的工资。()
【2015江西真题】国际21世纪委员会向联合国教科文组织提交的报告中提出：教育应该使受教育者()，这一思想一经提出即获国际社会广泛认同，并被称为学习化社会的“四大支柱”。
未成年人违法犯罪及被侵害案件一直是社会关注的热点。涉及未成年人案件不仅给学校和家庭造成严重困扰，同时也给社会治安稳定带来了巨大隐患。如何遏制未成年人违法犯罪，防范未成年人被侵害，保护未成年人是当前面临的一个重要问题，2019年10月21日，《中华人民共和国
体现了教师追求真理、探索真理、捍卫真理的科学精神的优秀品质是()。
按照检测数据的来源可将入侵检测系统(IDS)分为(60)。
局域网常用的传输介质中，哪一种误码率最低?
最新回复
(
0
)
