经营者的特殊劳动消耗补偿体现在( )。

admin2022-06-23 10

问题经营者的特殊劳动消耗补偿体现在( )。

选项 A、劳动的复杂性
B、劳动的非时限性
C、劳动的风险性
D、劳动的不确定性
E、劳动的创造性

答案A,B,C,E

解析经营者的特殊劳动消耗补偿主要体现在四个方面：①劳动的复杂性；②劳动的非时限性，即一个经营者常常要随时进行市场调查，随时思考，从而也就付出了大量的体力和脑力劳动，而这些劳动的付出不受固定时间的限制；③劳动的风险性，即由于经营企业难免失败，因而经营者要承担风险，在劳动报酬中理应包含风险收入；④劳动的创造性，即经营者面对瞬息万变的市场情况做出抉择是一种非程式化的劳动，体现着创新。实行年薪制．就是对经营者这种特殊劳动给予价值补偿。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/eBnv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

经营者的特殊劳动消耗补偿体现在( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

影响企业人力资源规划的人口环境因素有()。

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()。

企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包括()。[2015年11月二级、四级真题；2012年5月三级真题]

下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是()。

领导行为的权变理论有()。

关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的有()。

绩效辅导中，优秀的指导者应在()层次上发挥作用。

尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于()。

关于单一要素的计分方法，下列叙述不准确的是()。

对考评指标、考评标准的计分，可采用()。

M6型白血病的红细胞血象特点为

外科疾病辨证的总纲是

自主选择权是指消费者享有的自主选择商品或者服务的权利。该权利包括()。

对于财政支出增长现象的解释，比较有影响的是()。

写字楼物业管理的经营目标是()。

儿童自我意识与自我教育能力的发展，大致是从自我为中心发展到“自律”，再从“自律”发展到“他律”。()

“春雨惊春清谷天，夏满芒夏暑相连，秋处露秋寒霜降，冬雪雪冬小大寒。”节气对于指导农业生产具有很强的科学性。下列反映阳历六月初节气的农谚是()。

【S1】【S10】

Sixteenyearsago,EileenDoyle’shusband,anengineer,tookhisfourchildrenupforanearlymorningcupoftea,packedasmal