首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
海关征税依据的法律文件有( )。
海关征税依据的法律文件有( )。
admin
2013-09-13
38
问题
海关征税依据的法律文件有( )。
选项
A、《中华人民共和国宪法》
B、《关税条例》
C、《进出口税则》
D、《中华人民共和国商法》
E、《中华人民共和国民法》
答案
B,C
解析
征税是对应缴税的进出口货物,按照《关税条例》和《进出口税则》的规定征收关税和其他税费。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/csSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
(2013年)当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是()。
一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求,同时也能根据企业的具体情况适时做出调整,这是福利计划应具有的()。
(2013年)对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是()。
大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点,因此,雇佣合同要想具有自我强制性,就必须解决()的问题。
若其他条件相同,则(),进行人力资本投资的合理性越强。
A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试,面试已经持续了两个小时,激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生,台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高管,以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深层的胜任特征。但
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。超市于是
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖
某公司以服装加工为主要业务,根据市场行情和自身情况,年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略,职位设计时,在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务,员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时,工作开
核心竞争力的构成,其主要内容包括()。
随机试题
热处理的目的之一是()。
2016年4月15日,甲公司就乙公司所欠货款550万元与其签订债务重组协议,同意减免其债务200万元,剩余债务立即用现金清偿。当日,甲公司收到乙公司偿还的350万元存入银行。此前,甲公司已为该项应收账款计提坏账准备230万元,下列关于甲公司债务重组业务的会
下列各项中,不应计入销售费用的是()。
“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。是的,如果主政者井蛙观天,孤陋寡闻,视世情必______,察时势则________,一不小心就会压抑活力,积攒怨气。填入划横线部分最恰当的一项是()。
民族问题,从古到今是困扰许多国家的最头痛的问题之一。中国是个多民族的大国,中国能做到各民族长期和谐相处、边疆地区安定祥和,这是因为()。
凯恩斯的三个货币需求动机中,对利率最敏感的是()。
为预测某Web系统可支持的最大在线用户数,应进行______。
下列带有通配符的文件名中,能代表文件ABCDEF.DAT的是()。
在关系数据库的基本操作中,从表中取出满足条件的元组操作称为______;把两个关系中相同属性值的元组联接到一起形成新的二维表的操作称为______;从表中抽取属性值满足条件列的操作称为______。
要求在页面页脚中显示"第X页,共Y页",则页脚中的页码"控件来源"应设置为( )。
最新回复
(
0
)