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(2013年)对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是( )。
(2013年)对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是( )。
admin
2017-05-10
76
问题
(2013年)对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是( )。
选项
A、选择以结果为导向的绩效考核方法
B、评价指标选择一些非财务指标
C、采取频繁的绩效考核和多元化的评价主体
D、选择以行为为导向的绩效考核方法
答案
A
解析
成本领先战略指组织在内部加强成本控制,在研发、生产、销售、服务等领域内都力图将成本降到最低,从而成为行业的成本领先者。在这种绩效考核中,为了加强员工对成本的重视程度,组织应尽量选择以鲒果为导向的、实施成本较低的绩效管理策略,鼓励员工通过各种方法到达组织期望的结果。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/P3MM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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