某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养，注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据，对工作出色的员工提供高额奖

admin2017-12-13 93

问题某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养，注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据，对工作出色的员工提供高额奖金和较大的工作自由度，因而员工的敬业度很高。目前，公司有员工32人，通常以小组为单位进行工作。公司把管理决策权下放到员工手中，也没有设置严格的部门界限。由于最近获得一笔很大的海外投资，公司着手开始组织变革，计划在未来半年内实施大规模扩张计划，针对不同行业组建专业咨询小组，以便为客户提供更加专业的服务。同时，公司计划成立独立的客户关系部门，加强客户的拓展和维护工作。根据以上资料，回答下列问题：
该咨询公司目前的组织设计类型是( )。

选项 A、虚拟组织形式
B、行政层级式
C、矩阵结构式
D、团队结构式

答案D

解析团队结构形式的主要特点是，打破部门界限并把决策权下放到工作团队成员手中。

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个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是(　　)。

企业年金计划的特点包括(　　)。

绩效反馈面谈的原则是(　　)。

关于组织的发展的陈述，下列说法不正确的是(　　)。

下列选项，对于职能制组织形式的缺点叙述正确的有(　　)。

下列选项属于战术性人力资源计划的有(　　)。

根据弗洛伊德的理论，有一部分决策者有坚持错误决策的倾向，产生这种现象的原因主要是(　　)。

有关矩阵结构的适用范围的说法，正确的有()。

主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的面试形式是(　　)。

海港码头工程初步设计阶段勘察，码头不在岸坡明显地区，在确定勘探工作量时，其勘探线应首先考虑按()进行布置。

《中华人民共和国建筑法》规定,交付竣工验收的建筑工程,必须符合规定的建筑工程质量标准,有(),并具备国家规定的其他竣工条件。

Itwasunusualforthere()sofewordersinamonth.

关于《中华人民共和国产品质量法》立法原则的说法，错误的是()。

下列基金中，管理费用最低的是()。

据1999年所做的统计，在美国35岁以上的居民中，10%患有肥胖症。因此，如果到2009年美国的人口将达到4亿的估计是正确的，那么到2009年，美国35岁以上患肥胖症的人数将达到2000万。以下哪项最可能是题干的推测所假设的?

1926年9月1日。毛泽东发表《国民革命与农民运动》一文，指出“国民革命的中心问题”是()

某公司拟将5百万元资金投放下属A、B、C三个子公司(以百万元的倍数分配投资)，各子公司获得部分投资后的收益如下表所示(以百万元为单位)。该公司投资的总收益至多为(56)百万元。

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中级经济师

个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是( )。

企业年金计划的特点包括( )。

绩效反馈面谈的原则是( )。

关于组织的发展的陈述，下列说法不正确的是( )。

下列选项，对于职能制组织形式的缺点叙述正确的有( )。

下列选项属于战术性人力资源计划的有( )。

根据弗洛伊德的理论，有一部分决策者有坚持错误决策的倾向，产生这种现象的原因主要是( )。

有关矩阵结构的适用范围的说法，正确的有()。

主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的面试形式是( )。

海港码头工程初步设计阶段勘察，码头不在岸坡明显地区，在确定勘探工作量时，其勘探线应首先考虑按()进行布置。

《中华人民共和国建筑法》规定,交付竣工验收的建筑工程,必须符合规定的建筑工程质量标准,有(),并具备国家规定的其他竣工条件。

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关于《中华人民共和国产品质量法》立法原则的说法，错误的是()。

下列基金中，管理费用最低的是()。

据1999年所做的统计，在美国35岁以上的居民中，10%患有肥胖症。因此，如果到2009年美国的人口将达到4亿的估计是正确的，那么到2009年，美国35岁以上患肥胖症的人数将达到2000万。以下哪项最可能是题干的推测所假设的?

1926年9月1日。毛泽东发表《国民革命与农民运动》一文，指出“国民革命的中心问题”是()

某公司拟将5百万元资金投放下属A、B、C三个子公司(以百万元的倍数分配投资)，各子公司获得部分投资后的收益如下表所示(以百万元为单位)。该公司投资的总收益至多为(56)百万元。

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个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是(　　)。

企业年金计划的特点包括(　　)。

绩效反馈面谈的原则是(　　)。

关于组织的发展的陈述，下列说法不正确的是(　　)。

下列选项，对于职能制组织形式的缺点叙述正确的有(　　)。

下列选项属于战术性人力资源计划的有(　　)。

根据弗洛伊德的理论，有一部分决策者有坚持错误决策的倾向，产生这种现象的原因主要是(　　)。

主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的面试形式是(　　)。