某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测，下面是该公司近年来的人员变动情况表。根据以上资料，回答下列问题：若该企业进行人力资源需求预测，可以采取的方法有( )。

admin2017-12-13 60

问题某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测，下面是该公司近年来的人员变动情况表。

根据以上资料，回答下列问题：
若该企业进行人力资源需求预测，可以采取的方法有( )。

选项 A、比率分析法
B、人员核查法
C、德尔菲法
D、马尔科夫分析法

答案A,C

解析人力资源需求预测的方法包括定量预测(时间序列分析法、比率分析法、回归分析法)和定性预测(主观判断法、德尔菲法)。选项B、D属于人力资源供给预测的方法。

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某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测，下面是该公司近年来的人员变动情况表。根据以上资料，回答下列问题：若该企业进行人力资源需求预测，可以采取的方法有( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列关于人力资源预测的说法，正确的是(　　)。

分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划的依据是(　　)。

使用问卷法进行工作分析在(　　)的情况下效果不佳。

作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是(　　)。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是(　　)。

下列关于管理层次的说法，正确的是(　　)。

(　　)主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。

在面谈的实施阶段，主管人员应要确保下列(　　)工作的完成。

以下对ASP.NET程序中的“IsPostBack”标记的描述中错误的是()。

夏夫兹博里把人类天生就具有的分辨善恶和美丑的能力归结于()

小学阶段设置课程的特点是【】

A．氧进入细胞B．钠离子进入细胞C．钾离子漏出细胞D．氯离子进入细胞E．钠钾离子交换逆浓度差进行的过程发生在

A、风寒感冒B、风热感冒C、外感风寒，内有食积D、夏令感冒，表寒里热E、外感风寒，乏力倦怠荆防颗粒适用于

供电系统如下图所示，求各部分电抗标幺值。(变压器型号为S7-3200-35/6，Ud%=7%；x0架=0.4Ω/km，x0缆＝0.08Ω/km；Sj=100MV.A，uj1=10.5kV，uj2=0.4kV)

在日常核算中，企业可遵循()原则，预先估计坏账损失的可能性，计提坏账准备。

信用卡按信誉等级分为无限卡、白金卡、金卡和普通卡。()

农民新建住宅需要使用土地的，应当先向()提出用地申请，经集体经济组织成员大会或成员代表会议(村民大会或村民代表会议)讨论通过后，乡镇人民政府审核，由县级人民政府批准。

(1)Someoftheadvantagesofbilingualismincludebetterperformanceattasksinvolving"executivefunction"(whichinvolvesthe

某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测，下面是该公司近年来的人员变动情况表。 根据以上资料，回答下列问题： 若该企业进行人力资源需求预测，可以采取的方法有( )。

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作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是( )。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是( )。

下列关于管理层次的说法，正确的是( )。

( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。

在面谈的实施阶段，主管人员应要确保下列( )工作的完成。

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夏夫兹博里把人类天生就具有的分辨善恶和美丑的能力归结于()

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A．氧进入细胞B．钠离子进入细胞C．钾离子漏出细胞D．氯离子进入细胞E．钠钾离子交换逆浓度差进行的过程发生在

A、风寒感冒B、风热感冒C、外感风寒，内有食积D、夏令感冒，表寒里热E、外感风寒，乏力倦怠荆防颗粒适用于

供电系统如下图所示，求各部分电抗标幺值。(变压器型号为S7-3200-35/6，Ud%=7%；x0架=0.4Ω/km，x0缆＝0.08Ω/km；Sj=100MV.A，uj1=10.5kV，uj2=0.4kV)

在日常核算中，企业可遵循()原则，预先估计坏账损失的可能性，计提坏账准备。

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农民新建住宅需要使用土地的，应当先向()提出用地申请，经集体经济组织成员大会或成员代表会议(村民大会或村民代表会议)讨论通过后，乡镇人民政府审核，由县级人民政府批准。

(1)Someoftheadvantagesofbilingualismincludebetterperformanceattasksinvolving"executivefunction"(whichinvolvesthe

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