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  3. 作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是(　　)。

作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是(　　)。

admin2009-06-14  67
问题 作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是(　　)。
选项 A、工作分析结果可能不专业，影响信度
B、耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足
C、耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费时间与其进行沟通
D、不熟悉部门工作
答案B
解析 企业内人力资源部门，即人力资源部门成立工作分析小组，其他部门配合。优点在于节省成本及对企业更加了解；缺点在于耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足。
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