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( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。
( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。
admin
2009-06-14
87
问题
( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。
选项
A、横向通道
B、纵向通道
C、层级通道
D、双通道
答案
D
解析
典型的职业生涯通道包括三种类型：一是横向通道，即员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径；二是纵向通道，即员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径；三是双通道，即员工同时承担管理工作和技术工作，俗称“双肩挑”，主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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