首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
无领导小组讨论题目：接受企业复职人员，利大于弊，还是弊大于利？这是 ( )题目。
无领导小组讨论题目：接受企业复职人员，利大于弊，还是弊大于利？这是 ( )题目。
admin
2009-11-30
49
问题
无领导小组讨论题目：接受企业复职人员，利大于弊，还是弊大于利？这是 ( )题目。
选项
A、排序选择型
B、资源争夺型
C、开放式
D、两难式
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/YoIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
现代人力资源管理的内容应()。(2007年11月三级真题)
劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有()。(2006年5月三级真题)
下面关于“文明礼貌”的说法，正确的是()
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()
职业道德与员工技能的关系是()
工作说明书的内容包括()。
以下关于制度化管理特征的说法，错误的是()。
()应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。
你随旅行团外出旅游，大家兴致勃勃地来到景区的传统手工艺商场，但是你对这些物品原本不感兴趣。这时，你会()。
随机试题
芡实的功效是()椿皮的功效是()
企业预付货款采购物资，下列业务中，应当贷记“预付账款”科目的有()。
开户银行对已开户()年，但未发生收付活动的账户，应通知存款人办理销户手续。
证券交易所会员应当设会员代表2名，组织、协调会员与证券交易所的各项业务往来。( )
根据合同法律制度的规定，下列情形中，应由出卖人承担标的物毁损、灭失风险的是()。
以下不是国家宏观调控手段的是()。
向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于()。
阅读以下某教师制定的地理期末总评成绩加分规则，回答问题。某教师为调动学生学习地理的兴趣，曾制定过一项“地理期末总评成绩加分规则”，在每学期的第一节课向学生公布。具体内容有以下几个方面。(1)如果你在课堂上提出1个有思考价值的问题或有创意
その件はもう田中さんには伝えて______。
Afterthirtyyearsofmarriedhappiness,hecouldstillremindhimselfthatVictoriawasendowedwitheverycharmexceptthethr
最新回复
(
0
)
