首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人员配置的根本目的是( )。(2003年6月三级真题)
人员配置的根本目的是( )。(2003年6月三级真题)
admin
2013-08-07
62
问题
人员配置的根本目的是( )。(2003年6月三级真题)
选项
A、使得组织的任务和要求与个人相适应
B、为员工找到和创造发挥作用的条件
C、通过个体之间取长补短形成整体优势
D、保持所有员工的心理和生理健康
答案
B
解析
人力资源配置过程中,首要的一个宗旨是任何要素(人员)都是有用的,换言之,没有无用之人,只有没用好之人,而人员配置的根本目的是为所有人员找到和创造其发挥作用的条件。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/HCov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
推销员在与顾客交往过程中,应该寻求企业利益与顾客利益的共同点,这是遵循了社交基本原则中的()。
客户信用管理的内容丰要包括()
有经验的销售人员可以使买卖双方超越纯粹的商品货币关系,建立起一种友谊协作关系,这种亲密的长期合作关系有助于销售工作的开展,这体现了人员销售()的特点。
()是指在商务谈判过程中,以两个人分别扮演“红脸”和“白脸”的角色,或一个人同时扮演这两种角色,使谈判进退更有节奏,效果更好。
对经济合同纠纷的处理,可以采取()的方式。
()有助于收集深层次的信息。
企业分销渠道中的中间机构层次的数目构成了()。
简要介绍培训成本信息的采集和收益分析的方法。
说明人员录用的原则,办理员工录用的具体程序和步骤。
亚龙公司是一家生产各种体育用品的中型公司,在国内市场上其销售量占50%以上,而且产品的市场占有率以一种稳定的速度不断提高。2002年该公司的销售额为5600万元,根据初步市场预测2003年的销售额预计达到6300万元。随着公司的不断发展,人力资源部经理认为
随机试题
A、三腔两囊管压迫止血B、奥美拉唑(洛赛克)C、胃大部分切除术D、巴曲酶(立止血)E、输血肝硬化引起的上消化道出血首先的治疗方法为
食品中的细菌污染数量(细菌总数)反映了食品的一般卫生质量,以及食品在______过程中的卫生措施和管理情况
患者面部麻木,查体示右口角周围痛觉减退,则病损部位在
关于合同的分类,下列表述正确的是:()
“备案号”栏应填()。“商品名称,规格型号”栏应填()。
下列不属于金融诈骗罪特征的是()。
下列说法正确的是()
一位家长抱怨:李老师隔三差五给家长打电话,每次都把我们狠狠地批判一顿,还经常让我们到学校听他训话。李老师的做法()。
一家公司销售两种商品A和B,利润率分别为10%和20%。已知公司共盈利3000元,两种商品的总成本之和与商品A的销售额相等。问商品A的总成本是多少元?
Youaregoingtoreadanarticlewhichisfollowedbyalistofexamplesorheadings.Choosethemostsuitableonefromthelist
最新回复
(
0
)