首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业凋节劳动关系运行的根本依据和手段是( )。(2006年5月二级真题)
企业凋节劳动关系运行的根本依据和手段是( )。(2006年5月二级真题)
admin
2013-08-05
51
问题
企业凋节劳动关系运行的根本依据和手段是( )。(2006年5月二级真题)
选项
A、劳动法律规范
B、集体合同规范
C、劳动合同规范
D、专项协议规定
E、企业内部劳动管理规则
答案
A,B,C,E
解析
专项协议是集体合同的一部分。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/YGIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是为了提高()。
工作岗位设计的影响因素不包括()。
个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则()。
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()
绩效反馈的主要目的是()
针对()的培训和开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价交换思考等培训方法。
合理确定人工成本的方法包括()
虚拟培训的优点在于它的()
在案例分析法中,解决问题的过程包括以下7个环节,排序正确的是()①找问题;②查原因;③分主次;④提方案;⑤细比较;⑥试运行;⑦做决策
让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论并用结果来警戒日常工作中可能出现的问题,这种方法是()。
随机试题
忠儿,女,11个月。便秘2个多月。腹胀,无呕吐,钡剂灌肠示直肠上方有局限性狭窄,狭窄近端结肠扩张明显。最可能的诊断为
患者男,63岁。诊断为脑血栓合并糖尿病,医生为其开具的处方中有胰岛素注射液。该药物应存放于
A.嵌体B.甲冠C.3/4冠D.金属全冠E.烤瓷全冠强度最差的是
参加设计单位向施工单位的技术交底是监理单位在( )阶段监理工作的主要内容。
下列()不是沥青混凝土路面横向接缝的防治措施。
在建设工程项目进度计划系统中,业主方、设计方、施工和设备安装方与( )等的进度计划编制和调整时,必须注意其相互间的联系和协调。
消防设施检测机构对某建筑的机械排烟系统进行检测时,打开了排烟阀,消防控制室接到了风机启动的反馈信号,现场测量,排烟口入口处排烟风速过低,排烟口风速过低的原因可能有()。
()是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。要深刻认识我国经济发展新特点、新要求,着力解决制约经济持续健康发展的重大问题。
求
Robotsareusefulinexploringspacebecausetheycanworkintheconditionswhichexistinspace.Suchrobotsusuallylooklike
最新回复
(
0
)