企业薪酬制度设计的基本要求包括( )。

admin2014-01-17 70

问题企业薪酬制度设计的基本要求包括( )。

选项 A、体现员工差别
B、构建相应的支持系统
C、体现人格差别
D、合理地确定薪资水平
E、体现岗位差别

答案B,D,E

解析企业薪酬制度设计的基本要求有：①体现保障、激励和调节三大职能；②体现劳动的三种形态；③体现岗位差别；④建立劳动力市场的决定机制；⑤合理确定薪资水平；⑥确立科学合理的薪酬结构；⑦构建相应的支持系统。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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