2. 职业资格
  3. ( )主要用于营销人员的工资支付。

( )主要用于营销人员的工资支付。

admin2017-09-13  64
问题 (    )主要用于营销人员的工资支付。
选项 A、计件工资制   
B、提成工资制   
C、浮动工资制   
D、绩效工资制
答案B
解析 佣金制又称提成制，主要用于营销人员的工资支付。它直接按照营销人员营销额的一定比例确定其工资报酬，是一种典型的绩效工资形式。其优点是充分地调动营销人员的营销积极性；其缺点是营销人员和企业之间产生较大的离心力。
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