首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是( )
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是( )
admin
2019-07-10
54
问题
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是( )
选项
A、校园招聘
B、网络招聘
C、内部招聘
D、外部招聘
答案
D
解析
外部招募的人员来源广，选择余地大，能招聘到许多优秀人才，尤其是一些稀缺的复合型人才。这样可以节省内部培训费用。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/WXEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。
根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为()等方式的考评。
关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是()。
在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意()。
以下关于平均失业持续期表述错误的是()。
企业员工分类的方法包括()。
案例分析法是指针对特定案例进行讨论，寻求解决问题方案的方法，下列关于其特点的描述正确的有()。
符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是()。
小王在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是370元／月，按法律规定，小王可得到的赔偿金为()。
关于工作岗位分析方法，下列表述不止确的是()。
随机试题
某有限合伙企业在经营期间吸收甲为有限合伙人。关于甲入伙前有限合伙企业的债务，下列表述中，符合《合伙企业法》规定的是()。(2008年)
A．川芎、丹参B．五灵脂、血竭C．丹参、郁金D．血竭、穿山甲既能活血，又能凉血的药是
会计法律制度是对会计人员行为的最高要求。()
某企业为增值税一般纳税人，2016年2月采购原材料。取得的增值税专用发票上注明货款200万元，增值税34万元；同月初次购买增值税防伪税控系统专用设备，取得的增值税专用发票上注明价款3万元，增值税0．51万元；当月企业销售货物取得不含增值税销售额300万元，
部分国家的遗产税免征范围仅限于意外险、终身寿险等保障型险种，而投资型保险产品(如万能险、投连险)中的收益部分则被视为个人所得税需被征税，只有身故保障部分可免税。()
右面所给的四个选项中，哪一项不能由左边给定的图形折成?
设函数f(u)具有连续导数，z=f(excosy)满足若f(0)=0，求f(u)的表达式．
有以下程序#includemain(){inta=3;do{printf("%d,",a-=2);}while(!(--a));printf("\n");}程序运行后的输出结果是
ThemostcommondifferencesandproblemsidentifiedbytheAmericanpreceptors(导师),advisors,andothercolleaguesofJapanese
Whenthesunstartedtoset,Jimheadedforhome.Hehadhuntedlongenough.Justthenhesawtherewas,30feetinfrontofh
最新回复
(
0
)
