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职业资格
岗位评价需要运用( )等多种知识、技术和方法。
岗位评价需要运用( )等多种知识、技术和方法。
admin
2019-07-25
70
问题
岗位评价需要运用( )等多种知识、技术和方法。
选项
A、劳动心理
B、数理统计
C、劳动卫生
D、劳动组织
E、环境监测
答案
A,B,C,D,E
解析
岗位评价主要运用劳动组织、劳动心理、劳动卫生、环境监测、数理统计等知识和计算机技术，适用于排列法、分类法、评分法、因素比较法等四种基本方法，对多个评价因素进行准确的评定或测定，最终作出科学评价。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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