首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工工资的组成项目及各自所占比例称为( )。(2003年11月二级真题)
员工工资的组成项目及各自所占比例称为( )。(2003年11月二级真题)
admin
2013-08-02
44
问题
员工工资的组成项目及各自所占比例称为( )。(2003年11月二级真题)
选项
A、工资水平
B、工资级差
C、工资等级
D、工资结构
答案
D
解析
工资结构指员工工资的各构成项目及各自所占的比例。一个合理的组合工资结构应该是既有固定工资部分,如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等,又有浮动工资部分,如效益工资、业绩工资、奖金等。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/XhIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。
在()人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。
以下属于四班制轮班组织形式的是()。
人员录用的主要策略有()。
关于工作地组织,下列说法正确的有()。
行为人作出意思是劳动法律关系成立的一般要件,应符合()的要求。
一般在面试开始时,宜采用()的提问方式,以缓解面试紧张气氛。
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()。[2014年11月、2013年11月四级真题]
()是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。[2012年11月三级真题]
随机试题
下列各项中,属于营业税扣缴义务人的有()。(2001年)
肾盂肾炎最常见的感染途径是
对于施工经营活动中剩余的物资要( )。
企业盘盈的固定资产,应通过“待处理财产损溢”科目核算。()
简述性格的基本特性。
(1)预订机票(2)接到电话(3)留了下来(4)改变主意(5)寄发行李
债券的价值由什么决定?为什么?
下列判断正确的是()。
Shelovespartiessomuchthatsheisalwaysthelast(leave)______.
Notonly____________(他向我收费过高),buthedidn’tdoagoodrepairjobeither.
最新回复
(
0
)