首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。
( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。
admin
2015-04-14
67
问题
( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。
选项
A、结构维度
B、认可维度
C、关怀维度
D、尊重维度
答案
A
解析
结构维度指的是领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。这样的行为包括:向下属分派具体任务,规定工作绩效标准,强调工作期限,明确职责和关系,建立信息沟通的途径等。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/mcov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。
组织设计的内容和步骤包括()。
根据解释主题的不同,正式解释分为()。
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为劳动法律行为和()。
按照员工的工作成果进行考评的方法有()。
管理者对试用的员工在生活上给予关怀,尽可能地帮助员工解决后顾之忧,在工作上指导帮助员工取得进步,用情感吸引他们留在组织中;同时,从法律上保证员工享受应有的权利;这体现了人员录用的()。
背景调查中,应根据调查内容把目标对象进行分类调查。分类项目中未包括的一项是()。
影响消费者购买行为的主要因素有()。
()主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求,反映了员工所承担的工作性质,是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。
招聘申请表的特点不包括()。
随机试题
Self-reliance(自立)Everyonehasheard(hear)theword"self-reliance".Emersonwrotea【C1】______(fame)essayaboutit.Hef
是乱之所由作也。是:
症见胃痛暴作,恶寒喜暖,得温痛减,遇寒加重,口淡不渴,喜热饮,舌淡苔薄白,脉弦紧,辨证为
A.第2颈椎B.第4、5颈椎C.第6颈椎D.第7颈椎E.第8胸椎乳突尖水平
城镇中发现甲类传染病和乙类传染病中的艾滋病、肺炭疽病的患者、病原携带者和疑似患者时,国家规定的报告时间是
患者,男性,78岁,自理能力较好。因朋友卒中,在儿子陪同下来院体检。结果示高血压病、高脂血症,拟接受药物治疗。护士评估患者的情况后,确定患者目前面临的主要健康问题是
进程从运行状态转换为就绪状态的可能原因是()。
设,其中与对角矩阵相似的有()
Thecloserelationshipbetweenpoetryandmusicscarcelyneedstobeargued.Bothareauralmodeswhichemployrhythm,rime,and
Oneofthequestionsthatiscomingintofocusaswefacegrowingscarcityofresourcesofmanykindsintheworldishowtodiv
最新回复
(
0
)