首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( )。(2005年5月三级真题)(2003年11月二级真题)
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( )。(2005年5月三级真题)(2003年11月二级真题)
admin
2013-08-05
79
问题
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( )。(2005年5月三级真题)(2003年11月二级真题)
选项
A、高层领导
B、一般员工
C、直接上级/主管
D、人力资源部人员
答案
C
解析
管理人员(上级)是被考评者的上级主管,他对被考评者承担着直接的领导管理与监督责任,对下属人员是否完成了工作任务,达到了预定的绩效目标等实际情况比较熟悉了解,而且在思想上也没有更多的顾忌,能较客观地进行考评,所以在绩效管理中,一般以上级主管的考评为主,其考评分数对被考评者的评价结果影响很大,约占60%~70%。上级主管直接影响绩效评价质量和效果。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/UGIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
考评方法的()是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。
企业资源优势具有()的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。
培训效果信息的种类包括()方面的信息。
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括()。
绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为()’
招聘评估的最主要目的是()。
在制定培训规划时,通常排序依赖于对需求分析、()的检查和分析。
法律通常将自然人分为()。[2014年11月三级真题;2012年11月四级真题]
集体合同制度规定了()。[2015年11月三级、四级真题]
随机试题
修约后要求小数点后保留一位A、23.2B、23.3C、23.5D、23.8E、23.9修约前数字为23.2501
A.化学药品价格B.中药价格C.中成药价格D.处方药价格E.非处方药价格国务院价格主管部门负责制定国家基本医疗保障用药中的
液压和润滑管道冲洗在酸洗合格后进行,冲洗液应采用()。
债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起6个月内,同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。下列各项中,属于重整计划草案内容的有()。
党对公安工作绝对领导的必要性包括()。
Thefollowingquestionspresentasentence,partofwhichorallofwhichisunderlined.Beneaththesentence,youwillfindfiv
Lookatthefollowingopinionsordeedsandthelistofpeoplebelow.Matcheachopinionordeedwiththecorrectperson,A,
Imadeapledgetomyselfonthewaydowntothevacationbeachcottage.FortwoweeksIwouldtrytobealovinghusbandandfa
Afterdecadesofdecline,theshareofmotherswhostayhomewiththeirchildrenhas【C1】______risenoverthelastseveralyears
A、Becauseallroomsaretaken.B、Becausemanyspareroomsareavailable.C、Becausethereareonlydoublerooms.D、Becausethere
最新回复
(
0
)