绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括( )。

admin2014-08-25 23

问题绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括( )。

选项 A、绩效计划
B、绩效监控与辅导
C、绩效考核指标的设定
D、绩效反馈与改进
E、绩效结果的应用

答案A,B,D,E

解析绩效管理是一个完整的管理过程，其流程分为六步，包括绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核、绩效反馈面谈、绩效改进、绩效结果的应用。绩效考核指标的设定属于绩效考核步骤的一个方面。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Tts0777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)