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中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~200名。 根据上述资料,回答下列问题。 培训开发工作面向的对象
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~200名。 根据上述资料,回答下列问题。 培训开发工作面向的对象
admin
2012-12-20
90
问题
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~200名。
根据上述资料,回答下列问题。
培训开发工作面向的对象有( )。
选项
A、中层管理人员
B、公司的基层管理人员
C、意欲进入公司工作的人员
D、一线工人
答案
A,B,D
解析
培训开发工作是针对公司所有的员工而言的,并不是只针对某一类人,所以说,中层管理人员、基层管理人员、一线工人和高层管理人员都是培训开发工作面对的对象。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/5sz0777K
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