岗位薪酬制的特点主要有( )。

admin2017-03-06 44

问题岗位薪酬制的特点主要有( )。

选项 A、根据业绩支付薪酬
B、客观性较强
C、以岗位分析为基础
D、对岗不对人
E、根据岗位支付薪酬

答案B,C,D,E

解析岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予“对岗不对人”，薪酬水平的差异来源于员工岗位的不同，在相同的岗位上工作的员工，获得相同的薪酬，而很少考虑员工的年龄、资历、技能等个人因素。具体有以下内容：①根据岗位支付薪酬；②以岗位分析为基础；③客观性较强。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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