首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。
admin
2017-02-23
57
问题
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。
选项
A、目标管理法
B、绩效标准法
C、直接指标法
D、成绩记录法
答案
D
解析
成绩记录法是新开发出来的一种绩效考评方法,比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用,同时也适用于那些与教师、专家工作具有相同性质工作的人员,因为他们每天的工作内容是不同的,无法用完全固化的衡量指标进行考量。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/j4ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下面不属于企业组织信息的应用的内容是()。
岗位资格培训实行()的管理方法。
员工管理人员教程培训的设计一般按照()级别进行,各级培训之间先以最低级别培训为基础。
实际工资计算公式是()。
在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是()。
研讨法的实施要点包括()。
乐观系数决策标准是决策者对未来情况持较乐观的态度,且又考虑到不利形势产生的影响,又称()准则。
()又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
在讲授法的培训方式中,画龙点睛式讲授的优点包括()。
订立了2年期的劳动合同,双方约定了试用期3个月,则劳动合同的期限为()。
随机试题
_______是MIGA在国际投资保险业务上的一个创新。
评价肺通气功能,哪项指标较好【】
中共十七大报告指出,科学发展观的第一要义是【】
未经水行政主管部门或者流域管理机构同意,在江河、湖泊新建、改建、扩建排污口的,由()依据职权,依照前款规定采取措施、给予处罚。
机动放射线检查车()
在进行问卷调查时,采用的抽样方法是()。
北京2022年冬奥会和冬残奥会吉祥物发布仪式于2019年9月17日晚在北京首钢园区国家冬季运动训练中心冰球馆隆重举行。北京冬奥会吉祥物“冰墩墩”是以()为原型进行设计创作的。
金刚石与石墨同属于碳元素构成的,性质相差极远。金刚石坚硬无比,石墨却比较柔软。研究发现,其性能差异的根源在于碳原子的排列结构不同。这说明( )
下列关于休克的治疗原则,错误的是
利多卡因较普鲁卡因的特点是()。
最新回复
(
0
)