首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
使用频率最高的调查方法是( )。
使用频率最高的调查方法是( )。
admin
2021-08-12
61
问题
使用频率最高的调查方法是( )。
选项
A、面谈调查法
B、电话调查法
C、文献收集法
D、问卷调查法
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/QrBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
面谈法有()等具体操作方法。
劳动者患病或非因工负伤、病休期间、企业可以支付不得低于最低工资()的工资。
()是现代培训活动的首要环节。
最常见的绩效沟通过程,包含以下环节()
劳动争议经调解委员会调解达成协议,当事人反悔,不愿履行该协议的,()
根据员工的实际贡献付薪,并且适当拉开员工之间的薪酬差距,使不同业绩的员工能在心理上感觉到这个差距,体现的是()
以下四种企业定员的方法中,()是劳动定额基本方法的延伸。
用人单位内部劳动规则的内容包括()
奉献的特征是()。
选取可监测、核算的指标。构成若干考评要素。以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。
随机试题
甲公司为增值税一般纳税人,增值税税率为17%,适用的企业所得税税率为25%。假定不考虑其他相关税费。确定计提坏账准备的比例为期末应收账款余额的5%。2014年1至11月末实现会计利润总额为750万元,递延所得税负债年初数为10万元,递延所得税资产年初数为7
在选择建筑基坑支护方案时,深层搅拌重力式水泥土墙方案对下列()项是不适用的。
强制检定是固定检定的关系,实行()的检定,使用单位没有选择的余地。
在同一个国家范围内的经济金融活动不存在国家风险。()
甲公司拥有对四家公司的控股权,其下属子公司的会计政策和会计估计均符合会计准则规定。不考虑其他因素,甲公司在编制2×17年合并财务报表时,对其子公司进行的下述调整中,正确的是()。
班主任工作的中心环节是()
阅读关于“人口增长模式”的图文资料,按要求完成教学设计任务。材料一《普通高中地理课程标准(实验)》的内容标准要求:“分析不同人口增长模式的主要特点及地区分布。”材料二某版本教科书中关于“人口增长模式”的部分内容。人口增长模
已知如下代码:booleanm=tree;if(m==false)System.out.println("False");elseSystem.out.pfintln("True");
Tostartanewbusiness,youshouldfirst______.
MyfriendssayI’mtrusting.Sure,I’ma"whatyouseeiswhatyouget"kindofperson.So【C1】______Iexpectthesamekindof【
最新回复
(
0
)