首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于( )
劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于( )
admin
2017-09-13
61
问题
劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于( )
选项
A、转变政府劳动管理部门职能
B、为劳动力市场机制发挥调节作用提供条件
C、构建完整的劳动力市场体系
D、对集体协商确定工资水平提供依据
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/DpIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于()。
()不是劳动监督检查制度方面的内容。(2004年6月三级真题)
结果导向型绩效考评方法的基础是()。
在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是()
社会保险的实施对象是()。(2004年6月三级真题)(2003年6月三级真题)
在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。
()是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。(2008年5月三级真题)
在岗位评价的方法中，因素比较法是由()衍化而来。
关于“尊重集体”的含义，理解正确的是()。
岗位评价需要运用()等多种知识、技术和方法。
随机试题
级数的和为()．
漏斗骨盆的特点是
人工喂养4kg的婴儿，每日需喂鲜牛乳、加糖、加喂温开水的数量应为( )
多向搅拌桩钻机就位必须正确，其孔位偏差不得大于()，钻杆垂直度偏差不得大于()。
下列关于合同生效的时间说法正确的是( )。
下列选项中，()用于施工合同签订时尚未确定或者不可预见的所需材料、设备、服务的采购，施工中可能发生的工程变更、合同约定调整因素出现时的工程价款调整以及发生的索赔、现场签证确认等费用。
【资料】2015年1月l0日，甲公司向乙公司签发一张转账支票，P银行为付款人，甲公司在该支票上记载了“违约金5万元”的字样。甲公司在该支票上并未记载收款人名称，但授权乙公司补记。乙公司在支票上补记自己为收款人后，将该支票背书转让给丙公司。丙公司于
设X～N(3，0．04)，则P(2X>6．8)=()。
垄断资本主义时期，操纵国民经济命脉并在实际上控制国家政权的是()
设B是可逆阵，A和B同阶，且满足A2+AB+B2=O，证明：A和A+B都是可逆阵，并求A-1和(A+B)-1．
最新回复
(
0
)
