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职业资格
组织公正与报酬分配要求( )。
组织公正与报酬分配要求( )。
admin
2013-09-25
40
问题
组织公正与报酬分配要求( )。
选项
A、分配公平
B、程序公平
C、互动公平
D、法律公平
E、组织公平
答案
A,B,C
解析
组织公正与报酬分配的要求是:
(1)分配公平:公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
(2)程序公平:1980年,莱文泽尔(Leventhal)提出了保证程序公平的六项标准:①一致性规则;②避免偏见规则;③准确性规则;④可修正规则;⑤代表性规则;⑥道德与伦理规则。
(3)互动公平:是指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公正。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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