首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在确认培训时间时。需考虑的因素不包括( )。
在确认培训时间时。需考虑的因素不包括( )。
admin
2021-08-18
71
问题
在确认培训时间时。需考虑的因素不包括( )。
选项
A、时间控制
B、配合员工的工作状况
C、公司制度
D、合适的培训时间长度
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/5Gbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
信息产业部某设计院有高级工程师120名，工程师460名，助理工程师350名，对国家的电信改造工程设计完工后，得到奖金15万元，为了使全体员工满意，并能激励员工工作的积极性。请你为该设计院拿出最佳的奖金分配方案。
前不久，在文案设计方面已小有名气的小林被一家广告公司高薪“挖走”。在同新公司进行工资数额协商时，该公司老总说：“我们公司的员工经协商一致不缴纳‘三险’，因为大家都是高素质人才，在人才市场中十分抢手，如果他们离开公司，肯定能马上找到工作。几年来，公司没有一名
某公司在2008年度生产人工费为3382万元，净产值为9780万元，2009年度确定目标净产值为12340万元，目标劳动分配率同上年。请问：(1)企业本年度人工成本总额为多少?(2)人工成本增长率为多少?
某著名的跨国公司，在世界66个国家拥有233000名员工和340多个办事机构，其业务范围包括电子、机械、航空、通讯、商业、化学、金融和汽车等领域。该公司在中国各地投资兴建了几十家生产和销售公司，由于各个公司运营时间都不长，内部管理制度建设还不完善，因此在绩
平等协商与集体协商的区别体现在哪几个方面?
劳动法律关系构成要素包括哪些方面?
东风公司是一家发展中的公司，它创立于15年前，现在拥有多家连锁店。在过去的几年中，从公司外部招聘来的中高层管理人员中，大约有5%的人员不符合岗位的要求，工作绩效明显低于公司内部提拔起来的人员。在过去的两年中，从公司外聘的中高层管理人员中有9人不是自动离职就
简述“5S”活动的内涵。
Z机械制造有限责任公司与员工黄某于2007年6月23日签订《劳动合同书》，期限为1年。合同中约定，双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件，与《劳动合同书》具有同等法律效力。2008年4月8日，Z机械制造有限责任公司与黄某签订《出国培训协议》
职工代表实行常任制每()年改选一次，可连选连任。
随机试题
足部生殖腺反射区的操作手法是()。
下列公务员属于领导职务序列的是（）
夏商周时期，诸侯彼此在国都之外的郊野拜会称为()
不属于继发型肺结核的是
相比负债筹资，吸收直接投资的优点是()。
A银行应B公司申请开出不可撤销信用证，金额为80万元。在收到受益人寄来的单据时，B公司资金周转出现困难，遂向A银行申请进口押汇资金80万元，下列表述正确的是()。
我国社会主义文化建设的方针是()。
简述学习动机的目标定向理论。
Idon’twanttobe______onetobreak______newstohim.
Iraqilawmakersareexpectedtovoteonthe【D1】______agreementbyWednesday,whichwillkeeptheUStroopshereuntiltheendof
最新回复
(
0
)
