首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
东风公司是一家发展中的公司,它创立于15年前,现在拥有多家连锁店。在过去的几年中,从公司外部招聘来的中高层管理人员中,大约有5%的人员不符合岗位的要求,工作绩效明显低于公司内部提拔起来的人员。在过去的两年中,从公司外聘的中高层管理人员中有9人不是自动离职就
东风公司是一家发展中的公司,它创立于15年前,现在拥有多家连锁店。在过去的几年中,从公司外部招聘来的中高层管理人员中,大约有5%的人员不符合岗位的要求,工作绩效明显低于公司内部提拔起来的人员。在过去的两年中,从公司外聘的中高层管理人员中有9人不是自动离职就
admin
2009-11-26
68
问题
东风公司是一家发展中的公司,它创立于15年前,现在拥有多家连锁店。在过去的几年中,从公司外部招聘来的中高层管理人员中,大约有5%的人员不符合岗位的要求,工作绩效明显低于公司内部提拔起来的人员。在过去的两年中,从公司外聘的中高层管理人员中有9人不是自动离职就是被解雇。从外部招聘来的商业部经理因年度考评不合格而被免职之后,终于促使董事长召开了一个由行政副总裁、人力资源部经理出席的专题会议,分析这些外聘的管理人员频繁被更换的原因,并试图得出一个全面的解决方案。首先,人力资源部经理就招聘和录用的过程做了一个回顾,
选项
答案
M公司在此次招聘实施过程中存在的问题主要有: ①人力资源部没有为用人部门决策提供应聘者足够的客观资料,从而使用人部门的主管不能全面、准确地评价应聘者。 ②在对应聘人员进行筛选时,缺少科学的方法技术,从800多份简历中选出70份候选简历,然后经再次筛选,最后确定5名候选的应聘人员,最终确定两人进行面试,不符合一般的招聘效率(投入——产出率)。 ③用人部门的主管决策时依据直觉作出的判断,缺乏对候选人的客观评价。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/rMsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
摄入性会谈中由于某种特殊原因,需要录音或录像,必须()。
在咨询交谈中,除非得到求助者同意,一般情况下不能()。
一般从业人员执行操作规程,具体要求包括()。
小学阶段儿童学习的一般特点包括()。
社会下层人士具有模仿社会上层人士的倾向,这是塔尔德“模仿律”中的()。
注意的种类包括()。
在IBM公司的员工雇佣标准中,居于先决地位的条件是()。
从前,一个名叫查尔斯.兰博的美国人在东印度公司工作,他厌倦了工作,认为工作是一种“牢笼”。后来他辞掉了工作。可过了两年,他却感到难以忍受,对什么都失去了兴趣“没有工作比工作过度劳累更坏”。同样,一直忙碌的卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天,但没过几
从前,一个名叫查尔斯.兰博的美国人在东印度公司工作,他厌倦了工作,认为工作是一种“牢笼”。后来他辞掉了工作。可过了两年,他却感到难以忍受,对什么都失去了兴趣“没有工作比工作过度劳累更坏”。同样,一直忙碌的卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天,但没过几
请结合下列事例和所学职业道德知识,回答问题:1967年,王安公司上市,股价暴涨,资产达到6000万美元。1975年,“王安”成功开发“WPS”文字处理系统,大受市场青睐,三年后,“王安”成为全球最大文字系统供应商。1984年,“王安”资产达20亿美元,与
随机试题
监控沙保弱培养基的菌种是
碳质量分数含量小于()的为钢。
关于建设工程监理企业的法律责任,不正确的表述为( )。
下列账簿中,不可以跨年度使用的有( )。
X:一次性塑料杯子含有对环境有害的氟氯烃,应该用纸杯子代替它。在生产这种泡沫塑料的过程中会产生苯乙烯,它是一种对人体有害的致癌物。此外,泡沫塑料不易被大自然分解,会长久地留在自然界。Y:你忽视了制造纸杯对环境的影响。研究表明,生产纸杯要燃烧更多的石油,它
阅读下面短文,回答下列五道题。7月上旬,从里耶战国古城出土的2万余枚秦简运抵湖南长沙,在湖南省考古研究所大楼内开始清洗、拍照、归档、研究。考古专家在清理“1号井”的简牍时,在一片木牍上发现了2200多年前的乘法口决表,竟与现今生活中使用的乘法口诀表
党探索中国社会主义建设道路的良好开端,初步总结了我国社会主义建设的经验,明确提出了以苏为鉴,独立自主地探索适合中国情况的社会主义建设道路的著作是()
设f(x)在R上是以T为周期的连续奇函数,则下列函数中不是周期函数的是().
设f(x)在x=0处存在二阶导数,且求f(0),f’(0)及f’’(0).
设的和函数.
最新回复
(
0
)