2. 职业资格
  3. 当存在( )的情形时，工会应当代表职工与事业单位进行交涉。

当存在( )的情形时，工会应当代表职工与事业单位进行交涉。

admin2022-06-23  67
问题 当存在(          )的情形时，工会应当代表职工与事业单位进行交涉。
选项 A、克扣职工工资
B、随意延长劳动时间
C、侵犯女职工特殊权益
D、侵犯未成年职工特殊权益
E、不提供劳动安全卫生条件
答案A,B,C,D,E
解析 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益的情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉。要求企业、事业单位采取措施予以纠正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法做出处理：①克扣职工工资的；②不提供劳动安全卫生条件的；③随意延长劳动时间的；④侵犯女职工和未成年工特殊权益的；⑤其他严重侵犯职工劳动权益的。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/39nv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)