首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效沟通的重要性体现在( )。
绩效沟通的重要性体现在( )。
admin
2017-03-06
68
问题
绩效沟通的重要性体现在( )。
选项
A、有助于更好的制定人力资源管理战略
B、能够为下一步的绩效考评提供依据
C、通过沟通,才能设定共同认可的绩效目标
D、通过沟通,才能在履行目标职责过程中不断勘误,提高效率
E、通过沟通,才能使绩效目标考核思想深入人心,考核结果令人信服
答案
C,D,E
解析
绩效沟通是指管理者与员工在共同工作的过程中分享各类与绩效有关的信息的过程,其重要性体现在:①通过沟通,才能设定共同认可的绩效目标;②通过沟通,才能在履行目标职责过程中不断勘误,提高效率;③通过沟通,才能使绩效目标考核思想深人人心,考核结果令人信服。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/5yIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训需求循环评估模型不包括()的分析。
()能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。
以下关于考评周期的表述,不正确的是()
一个有效的绩效管理系统,其环节包括()
在培训活动的设计中,可以采用小组活动的方式,具体包括()
海尔集团工人实行“三工并存”体现了职业道德的()
绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作,包括()
由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同,必然会产生多种矛盾,但不包括()
某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两类岗位素质测评指标的权重(Wi)。请根据表1的数据,分别为A和B类岗位各提出1名最终候选人。
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。
随机试题
无数微小流束的总和称为()。
A、肝前型B、肝后型C、窦前型D、窦后型巴德-吉亚利(Budd-chiari)综合征导致门脉高压的类型是()。
工程咨询服务采集的信息,有些需要经过加工分析、判断和综合才能应用,这种信息称为()。
设函数f(x)=的值为()。
统计显示,在汽车事故中,装有安全气囊汽车的比例高于未装安全气囊的汽车。因此在汽车中安装安全气囊,并不能使车主更安全。以下哪项最为恰当地指出了上述论证的漏洞?
社会革命最深刻的根源在于()。
The______fornewtraineesforeachofthemainofficeswillbeginnextweek.
Writea120-wordreportonChina’stotalfoodoutputsince1996to2018.Writeitontheanswersheet.
HowExecutivesDealwiththeJoblessTime?Althoughtheeconomyhasimproved,ajoblessexecutivemayhavetofaceuptoay
A、Morestricttrainingofwomendrivers.B、Restrictionsoncellphoneusewhiledriving.C、Improvedtrafficconditionsincities
最新回复
(
0
)