工作岗位轮换的益处包括( )

admin2014-05-03 59

问题工作岗位轮换的益处包括( )

选项 A、降低工资成本
B、改进工作流程
C、增强合作意识
D、改善团队氛围
E、增加就业安全感

答案C,D,E

解析员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是：岗位轮换可以避免单一的工作内容天长日久令人厌倦；岗位轮换是一个学习过程；岗位轮换可以增加员工就业的安全性；岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会；岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/0P6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

简要说明劳动争议仲裁的基本原则。
2013年1月，美国一家酒店管理公司委派以安德鲁为首的管理团队进军A市，准备在最短时间内使第一家五星级酒店开业。公司要求安德鲁必须在2个月内完成副总经理以下管理人员及全部辅助人员的招聘工作。安德鲁感觉工作非常棘手，于是与A市一家从事中高端人力资源派遣业务的
光华科技发展公司是一家集新技术研发、新产品设计与生产销售为一体的高新技术企业。近5年来企业规模不断扩大，新技术转让和新产品销售额迅速增长，已成为行业内的佼佼者。随着企业发展，高学历高素质的员工越来越多，企业对产品研发、市场销售人员以及一线生产工人的操作技能
某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。员工素质测评结果处理的方法中，集中趋势分析中的集中量数有什么作用?常见的集中量数有哪些?
自去年以来，某中外合资玩具制造公司生产经营出现了严重困难，今年年初，公司中方总经理提出了建立工资集体协商制度的建议，主要理由是：推行该制度不但有利于稳定员工队伍，减少人才流失，更有利于有效控制人工成本，使员工与公司携手合作共渡难关。对此，公司专门召开董事会
某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的薪酬奖金分配制度。其具体内容如下：一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位划分为科研、管理和生产3大类，每类又细分出10～12个等级，每个等级都有相应的薪酬和奖金分配标
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。
经营者年薪制的构成要素包括()。
企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。
劳动争议当事人的权利包括()。

随机试题

不包括在骨分类内的是
肌肉产生肌力最大时伸长为
关于审判人员召开的庭前会议，下列说法错误的是：
EIR
招股说明书的有效期为()个月，自中国证监会核准发行申请前招股说明书()起计算。
出版物成本中的期间费用不包括()。
Oneofthemostinterestingofallstudiesisthestudyofwordsandwordorigins.Eachlanguageis【1】ofseveralearlierlanguag
若服务器系统年停机时间为55分钟，那么系统可用性至少应达到()。
Grainproductionintheworldis______,butstillmillionsgohungry.
孩子一哭，他要什么，你就给他什么，这样会把他宠坏的。

最新回复(0)

工作岗位轮换的益处包括( )

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

简要说明劳动争议仲裁的基本原则。

某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。员工素质测评结果处理的方法中，集中趋势分析中的集中量数有什么作用?常见的集中量数有哪些?

以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。

经营者年薪制的构成要素包括()。

企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。

劳动争议当事人的权利包括()。

不包括在骨分类内的是

肌肉产生肌力最大时伸长为

关于审判人员召开的庭前会议，下列说法错误的是：

EIR

招股说明书的有效期为()个月，自中国证监会核准发行申请前招股说明书()起计算。

出版物成本中的期间费用不包括()。

Oneofthemostinterestingofallstudiesisthestudyofwordsandwordorigins.Eachlanguageis【1】ofseveralearlierlanguag

若服务器系统年停机时间为55分钟，那么系统可用性至少应达到()。

Grainproductionintheworldis______,butstillmillionsgohungry.

孩子一哭，他要什么，你就给他什么，这样会把他宠坏的。