以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。

admin2009-11-04 81

问题以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。

选项 A、德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测
B、转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C、转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D、德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测

答案B

解析转换比率法假定组织的劳动生产率是不变的。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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